<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[MM Consulenze]]></title><description><![CDATA[Consulenza sicurezza sul lavoro per aziende - D.Lgs. 81/2008, DVR, RSPP esterno, certificati e formazione obbligatoria.]]></description><link>https://www.moncalvoconsulenze.it/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 06 Aug 2026 07:15:59 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.moncalvoconsulenze.it/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Cos'è il Modello organizzativo 231 e perché sempre più PMI lo adottano]]></title><description><![CDATA[Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto un principio fino ad allora estraneo all'ordinamento italiano: la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. In termini pratici, significa che un'azienda può essere sanzionata per reati commessi da propri dipendenti o figure apicali nell'interesse o a vantaggio dell'organizzazione, anche quando il singolo autore del reato viene già perseguito penalmente. Le sanzioni previste vanno da pesanti misure pecuniarie fino all'interdizione dell'attività....]]></description><link>https://www.moncalvoconsulenze.it/post/cos-%C3%A8-il-modello-organizzativo-231-e-perch%C3%A9-sempre-pi%C3%B9-pmi-lo-adottano</link><guid isPermaLink="false">6a1f5f74f9e37e2aaa14ef43</guid><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 23:13:20 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/d7e926d138b647d79d1e5c546aa3ef0c.jpg/v1/fit/w_1000,h_683,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Elena Colagiacomo</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Formare i lavoratori: obblighi di legge e buone pratiche]]></title><description><![CDATA[La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro non è facoltativa. Il D.Lgs. 81/2008 la impone a tutti i datori di lavoro per ogni lavoratore, sin dall'assunzione e prima che venga adibito alla propria mansione. Non assolvere a questo obbligo espone a sanzioni penali e, in caso di infortunio, costituisce un elemento di responsabilità diretta. A safety training session in a warehouse setting. I contenuti della formazione si articolano su due livelli. La formazione generale riguarda i...]]></description><link>https://www.moncalvoconsulenze.it/post/formazione-lavoratori-obblighi-buone-pratiche</link><guid isPermaLink="false">69a859b4f1929985ec945625</guid><pubDate>Fri, 15 May 2026 15:11:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_01d4033f3c5f4935b70600e448387215~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Elena Colagiacomo</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Stress lavoro-correlato: un rischio spesso sottovalutato]]></title><description><![CDATA[Lo stress lavoro-correlato è, a tutti gli effetti, un rischio professionale. Non una percezione soggettiva, non un problema di carattere: una condizione documentata, con effetti misurabili sulla salute dei lavoratori e sull'efficienza delle organizzazioni. EU-OSHA lo colloca al secondo posto tra le cause di problemi di salute legati al lavoro in Europa. Il D.Lgs. 81/2008 lo include tra i rischi da valutare obbligatoriamente per qualsiasi datore di lavoro, indipendentemente dal settore o dal...]]></description><link>https://www.moncalvoconsulenze.it/post/stress-lavoro-correlato-rischio-sottovalutatowhy-choose-mm-consulenze-for-safety-certifications</link><guid isPermaLink="false">69a859b62ba75494a0316b56</guid><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 15:11:34 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/804c18c8464044daa438b6b945afad94.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Elena Colagiacomo</dc:creator></item><item><title><![CDATA[DVR: cos'è, chi lo deve fare e quando va aggiornato]]></title><description><![CDATA[Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il cardine del sistema di sicurezza aziendale. Il D.Lgs. 81/2008 lo rende obbligatorio per qualsiasi datore di lavoro che abbia alle proprie dipendenze almeno un lavoratore, senza distinzioni di settore o dimensione aziendale. Il Documento di Valutazione dei Rischi obbligatorio (DVR) deve identificare tutti i rischi presenti nell'ambiente di lavoro, valutarne la probabilità e la gravità, e definire le misure di prevenzione e protezione da...]]></description><link>https://www.moncalvoconsulenze.it/post/dvr-cose-chi-deve-farlo-quando-aggiornarlo</link><guid isPermaLink="false">69a859bc2ba75494a0316b63</guid><pubDate>Wed, 04 Mar 2026 16:11:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5bcbb365ec60451f96ca226373c13a00.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Elena Colagiacomo</dc:creator></item></channel></rss>